点击蓝字 　　这类朋友比较重视体现活动的趣味经历，容易对一些人或事情产生留恋或回味情绪，对于失败挫折难以放开；

11、培养组织能力及领导才能：

　　这类朋友对机构管理活动的兴趣较浓，对于培训课程兴趣也较大；

12、寻求新刺激及扩宽生活体验：

　　这类朋友对于有难度的活动都会积极参与，但经常忽视某些重要问题；

13、为未来工作准备：

　　这类朋友可能注重有利于自身工作的人事关系的建立；

14、感觉义务工作有意义：

　　这类朋友比较重视工作的意义所在，对于某些意义较小的义工工作就有可能不愿参加；

15、赶潮流，追时尚；

　　这类朋友喜欢新潮事物，盲目跟随，见到有同学朋友或其他人去做义工服务，自己也赶去凑热闹玩新鲜；

16、出于对义工服务的好奇：

　　这类朋友希望通过义工服务有机会看服务对象是怎样的，如智力落后儿童到底是什么样子的等等，或者觉得这一项服务内容较有新意，希望自己有机会去体验一下。

以上所述，是作为义工参与或不参与服务时所考虑的因素。如果能弄清楚自己的真正动机，经过细心思考而做出决定的话，这才是明智及有意义的行为。再者，这样也可对任用义工起到一定帮助，协助义工在参与义工服务前，先了解自己的期望及需要，以免有所失望。

既然找到组织，那我们就应该怎么去做义工？

志愿者主动参与志愿活动，是公益团队特别需要的。

对于参与，我的理解有这些：参与的途径①报名参与活动；②虽然没有时间暂时参与，但

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